Agencja Rozwoju Pomorza S.A.

Treść strony

Kultura organizacyjna, jak dzięki niej, zapewnić sobie przewagę nad konkurencją? 
 

  1. Kultura organizacyjna
    1. Czym jest
    2. W jaki sposób wpływa na funkcjonowanie firmy
    3. Z jakiego powodu spójna i zaplanowana, stanowi przewagę konkurencyjną
  2. 4 typy kultury organizacyjnej
    1. Typ kultury organizacyjnej a etap rozwoju firmy
    2. Przywództwo w poszczególnych typach kultury
    3. Do osiągania jakich celów, dany typ kultury jest najskuteczniejszy
  3. Badanie kultury organizacyjnej
    1. Metodologia
    2. Sposób analizy uzyskanych wyników
    3. 9 kroków zmiany kultury
  4. Sesja pytań i odpowiedzi

PROWADZĄCY:

  • DSC_5265

Damian Rogala - trener kompetencji miękkich, Coach oraz Konsultant Biznesowy. Absolwent studiów podyplomowych Psychologia Biznesu w Wyższej Szkole Europejskiej w Krakowie, gdzie z oceną celującą nabył kompetencję do badania oraz zmiany kultury organizacyjnej. Były Menadżer ds. Wsparcia Sprzedaży w jednym z najszybciej rozwijających się banków w Polsce. Pomaga firmom rozwijać działy sprzedaży by efektywniej realizowały wyznaczone cele. 



 


 

Kontakt

[obiekt mapy] Mapa dojazdu do Agencji Rozwoju Pomorza

Dane Kontaktowe

  • Dane spółki

    Agencja Rozwoju Pomorza S.A. jest zarejestrowana w Sądzie Rejonowym Gdańsk-Północ, VII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, w rejestrze przedsiębiorców pod numerem KRS 0000004441 | NIP 583-000-20-02 | Regon 190044530 | Kapitał zakładowy: 26 320 000 zł w całości wpłacony

Sekcja dodatkowa

  • Spółka ze 100% udziałem Samorządu Województwa Pomorskiego

Spółka Samorządu Województwa Pomorskiego

Oferta pozostałych Spółek Samorządu Województwa Pomorskiego


  • Galeria logotypów

  • Zdjęcia na stronie
    Zdjęcia na stronie