Menu
- Aktualności
- O nas
- Oferta
- Pozyskiwanie funduszy unijnych dla firm HoReCa
- Szkolenia
- Wsparcie Działań Eksportowych
- Obsługa Inwestora – Invest in Pomerania
- Inwestowanie w Innowacyjne Pomysły Biznesowe
- Informacje o Funduszach UE
- Wynajem Sal Szkoleniowych
- Usługi Konsultingowe
- Forum Przedsiębiorstw
- Dofinansowanie Specjalistycznych Usług Doradczych
- Fundusze Europejskie
- Projekty
- Pomorski Broker Eksportowy
- Invest in Pomerania
- Portal poświęcony obsłudze inwestora www.investinpomerania.pl
- Raporty Invest in Pomerania
- Konkursy grantowe
- III Konkurs o przyznanie wsparcia na szkolenia INVEST IN POMERANIA ACADEMY w ramach projektu grantowego „Invest in Pomerania 2020” - przeprowadzenie szkoleń dla operatorów dźwigów portowych
- II Konkurs o przyznanie wsparcia na szkolenia INVEST IN POMERANIA ACADEMY w ramach projektu grantowego „Invest in Pomerania 2020” - przeprowadzenie szkoleń IT
- Konkurs grantowy 2022 r. na przygotowanie, w tym uzbrojenie terenów inwestycyjnych
- I Konkurs o przyznanie wsparcia na szkolenia INVEST IN POMERANIA ACADEMY w ramach projektu grantowego „Invest in Pomerania 2020” - szkolenia IT
- Invest in Pomerania 2020 - informacje o projekcie
- Zakończone
- SPEKTRUM
- Podsumowanie realizacji projektu "SPEKTRUM" 2023
- Strona internetowa projektu SPEKTRUM
- Konkursy grantowe SPEKTRUM
- I nabór wniosków o udzielenie grantu w ramach SPEKTRUM
- Wyniki konkursu grantowego nr SPE.01.2020
- Dokumenty do podpisania umowy SPEKTRUM
- Wzór wniosku o płatność, załączniki i instrukcja wypełniania - SPEKTRUM
- II nabór wniosków o udzielenie grantu w ramach SPEKTRUM
- Wyniki konkursu grantowego nr SPE.02.2021
- III nabór wniosków o udzielenie grantu w ramach SPEKTRUM
- Wyniki konkursu grantowego nr SPE.03.2022
- IV nabór wniosków o udzielenie grantu w ramach SPEKTRUM
- Wyniki konkursu grantowego nr SPE.04.2023
- Spotkania i webinary w ramach SPEKTRUM
- BADANIE WSTĘPNE - formularz zgłoszenia
- O systemie SPEKTRUM
- Komunikaty, informacje dotyczące SPEKTRUM
- Katalog Instytucji Otoczenia Biznesu akredytowanych w systemie SPEKTRUM
- Formularz akredytacji Instytucji Otoczenia Biznesu
- Pytania i odpowiedzi do konkursów grantowych SPEKTRUM
- Wyszukiwarka usług doradczych SPEKTRUM
- Grafiki do pobrania
- Lokalny Punkt Informacyjny Funduszy Europejskich w Słupsku
- BASCIL
- CIR-CO-WAY
- Światowy Tydzień Przedsiębiorczości
- IMPULS - odbudowa potencjału pomorskich przedsiębiorstw z branży czasu wolnego
- Ankieta ewaluacyjna dla przedsiębiorców dotycząca realizacji inwestycji w projekcie grantowym ”IMPULS – odbudowa potencjału pomorskich przedsiębiorstw z branży czasu wolnego”
- WNIOSEK O PŁATNOŚĆ. Realizacja i rozliczanie projektów IMPULS
- IMPULS - Komunikaty, ważne informacje
- II Konkurs Grantowy w ramach projektu IMPULS
- II Konkurs - Niezbędne dokumenty do podpisania umowy
- I Konkurs grantowy w ramach projektu IMPULS
- I Konkurs - Niezbędne dokumenty do podpisania umowy
- Ogłoszenia i wyniki naboru wniosków
- Spotkania, webinary, komunikaty w ramach projektu IMPULS
- O projekcie IMPULS
- IMPULS w pytaniach i odpowiedziach
- Bezpłatne doradztwo merytoryczne w ramach konkursu grantowego w projekcie „IMPULS – odbudowa potencjału pomorskich przedsiębiorstw z branży czasu wolnego”
- Zasady promocji projektów
- Projekty międzynarodowe - zakończone
- Media
- Kontakt
Dane kontaktowe
Ważne linki
Informacje prasowe
Menu na urządzeniach mobilnych
- Aktualności
- O nas
- Oferta
- Pozyskiwanie funduszy unijnych dla firm HoReCa
- Szkolenia
- Wsparcie Działań Eksportowych
- Obsługa Inwestora – Invest in Pomerania
- Inwestowanie w Innowacyjne Pomysły Biznesowe
- Informacje o Funduszach UE
- Wynajem Sal Szkoleniowych
- Usługi Konsultingowe
- Forum Przedsiębiorstw
- Dofinansowanie Specjalistycznych Usług Doradczych
- Fundusze Europejskie
- Projekty
- Pomorski Broker Eksportowy
- Invest in Pomerania
- Portal poświęcony obsłudze inwestora www.investinpomerania.pl
- Raporty Invest in Pomerania
- Konkursy grantowe
- III Konkurs o przyznanie wsparcia na szkolenia INVEST IN POMERANIA ACADEMY w ramach projektu grantowego „Invest in Pomerania 2020” - przeprowadzenie szkoleń dla operatorów dźwigów portowych
- II Konkurs o przyznanie wsparcia na szkolenia INVEST IN POMERANIA ACADEMY w ramach projektu grantowego „Invest in Pomerania 2020” - przeprowadzenie szkoleń IT
- Konkurs grantowy 2022 r. na przygotowanie, w tym uzbrojenie terenów inwestycyjnych
- I Konkurs o przyznanie wsparcia na szkolenia INVEST IN POMERANIA ACADEMY w ramach projektu grantowego „Invest in Pomerania 2020” - szkolenia IT
- Invest in Pomerania 2020 - informacje o projekcie
- Zakończone
- SPEKTRUM
- Podsumowanie realizacji projektu "SPEKTRUM" 2023
- Strona internetowa projektu SPEKTRUM
- Konkursy grantowe SPEKTRUM
- I nabór wniosków o udzielenie grantu w ramach SPEKTRUM
- Wyniki konkursu grantowego nr SPE.01.2020
- Dokumenty do podpisania umowy SPEKTRUM
- Wzór wniosku o płatność, załączniki i instrukcja wypełniania - SPEKTRUM
- II nabór wniosków o udzielenie grantu w ramach SPEKTRUM
- Wyniki konkursu grantowego nr SPE.02.2021
- III nabór wniosków o udzielenie grantu w ramach SPEKTRUM
- Wyniki konkursu grantowego nr SPE.03.2022
- IV nabór wniosków o udzielenie grantu w ramach SPEKTRUM
- Wyniki konkursu grantowego nr SPE.04.2023
- Spotkania i webinary w ramach SPEKTRUM
- BADANIE WSTĘPNE - formularz zgłoszenia
- O systemie SPEKTRUM
- Komunikaty, informacje dotyczące SPEKTRUM
- Katalog Instytucji Otoczenia Biznesu akredytowanych w systemie SPEKTRUM
- Formularz akredytacji Instytucji Otoczenia Biznesu
- Pytania i odpowiedzi do konkursów grantowych SPEKTRUM
- Wyszukiwarka usług doradczych SPEKTRUM
- Grafiki do pobrania
- Lokalny Punkt Informacyjny Funduszy Europejskich w Słupsku
- BASCIL
- CIR-CO-WAY
- Światowy Tydzień Przedsiębiorczości
- IMPULS - odbudowa potencjału pomorskich przedsiębiorstw z branży czasu wolnego
- Ankieta ewaluacyjna dla przedsiębiorców dotycząca realizacji inwestycji w projekcie grantowym ”IMPULS – odbudowa potencjału pomorskich przedsiębiorstw z branży czasu wolnego”
- WNIOSEK O PŁATNOŚĆ. Realizacja i rozliczanie projektów IMPULS
- IMPULS - Komunikaty, ważne informacje
- II Konkurs Grantowy w ramach projektu IMPULS
- II Konkurs - Niezbędne dokumenty do podpisania umowy
- I Konkurs grantowy w ramach projektu IMPULS
- I Konkurs - Niezbędne dokumenty do podpisania umowy
- Ogłoszenia i wyniki naboru wniosków
- Spotkania, webinary, komunikaty w ramach projektu IMPULS
- O projekcie IMPULS
- IMPULS w pytaniach i odpowiedziach
- Bezpłatne doradztwo merytoryczne w ramach konkursu grantowego w projekcie „IMPULS – odbudowa potencjału pomorskich przedsiębiorstw z branży czasu wolnego”
- Zasady promocji projektów
- Projekty międzynarodowe - zakończone
- Media
- Kontakt
Informacje prasowe
EPAM Gdańsk: 1000 miejsc pracy to dopiero początek
EPAM Systems jest globalnym liderem w dziedzinie inżynierii i rozwoju platform cyfrowych. Firma zatrudnia obecnie ponad 47 850 inżynierów i konsultantów w ponad 35 krajach na całym świecie. Tysiąc z nich to pracownicy gdańskiego oddziału firmy.
Przekroczenie liczby 1000 specjalistów zatrudnianych w trójmiejskim oddziale to kolejny kamień milowy w historii amerykańskiej spółki technologicznej na polskim rynku IT. Historia ta rozpoczęła się w 2014 roku, kiedy to w nowoczesnym kompleksie biurowym Olivia Business Center powstał oddział EPAM Gdańsk. Początkowo firma zajmowała niewielkie biuro w jednym z pierwszych biurowców na terenie centrum. W tej chwili gdański oddział mieści się w prestiżowym budynku Olivia Prime. Po 7 latach obecności i ekspansji EPAM stał się jednym z największych rezydentów OBC i jednym z czołowych pracodawców IT w regionie.
- Fakt, że światowy lider branży IT taki jak EPAM wybrał Trójmiasto, jest dla mnie dowodem, że to, co robimy, by zwiększyć atrakcyjność inwestycyjną regionu, przynosi efekty. Nieustająca dynamiczna ekspansja firmy świadczy o tym, że Pomorze stwarza doskonałe warunki rozwoju dla biznesu. Wyróżnia nas rozwinięta infrastruktura i przyjazna polityka. Dzięki uczelniom na wysokim poziomie i dodatniej migracji Trójmiasto oferuje także stały dostęp do wysokiej klasy specjalistów z branży — mówi Mieczysław Struk, Marszałek Województwa Pomorskiego.
Społeczność EPAM Gdańsk tworzą inżynierowie, analitycy biznesowi, project i delivery managerowie oraz specjaliści w dziedzinach HR, rekrutacji i marketingu. Trójmiejski zespół realizuje projekty dla klientów z Europy i Stanów Zjednoczonych, dostarczając rozwiązania dla najszybciej rozwijających się branż, w szczególności software, high-tech, retail & distribution, media & entertainment oraz branży usług ubezpieczeniowych i zdrowotnych.
- Ostatnie lata to czas dynamicznego rozwoju EPAM w Trójmieście, w Polsce i na świecie. Rozwijamy się szybciej niż kiedykolwiek i nie zamierzamy zwalniać. Stale poszerzamy portfolio naszych klientów i powiększamy nasz zespół. Specjaliści IT wybierają nas ze względu na wielopoziomowe wsparcie, jakie otrzymują zarówno juniorzy, jak i doświadczeni programiści dołączający do firmy. Naszą wizytówką są wewnętrzne programy rozwoju i jasno określone ścieżki kariery. Dzięki nim nowi pracownicy szybko zdobywają umiejętności i wiedzę, które pozwalają im wspinać się po szczeblach kariery — mówi Joanna Mil, która od września br. zarządza gdańskim oddziałem EPAM Polska.
EPAM inwestuje również w rozwój osób, które dopiero rozpoczynają swoją karierę w świecie IT, zapraszając ich do udziału w licznych kursach i szkoleniach. Obecnie firma prowadzi rekrutację do programu Automated Testing Online. (https://training.epam.com/#!/Training/3095?lang=en)
- Od ponad siedmiu lat towarzyszymy dynamicznemu rozwojowi EPAM na trójmiejskim rynku. W tym czasie firma stała się zarówno strategicznym pracodawcą, jak i filarem oraz ambasadorem szybko rosnącego lokalnego środowiska IT. Jestem przekonany, że Trójmiasto i EPAM będą wspólnie świętować jeszcze wiele podobnych okazji — mówi Marcin Grzegory, Zastępca Dyrektora Invest in Pomerania, inicjatywy wspierającej inwestorów w realizacji projektów inwestycyjnych na Pomorzu.
EPAM zatrudnia obecnie ponad 3000 osób w Polsce i działa w biurach w pięciu miastach: Krakowie, Wrocławiu, Warszawie, Gdańsku i Katowicach.
Firma wciąż powiększa swój zespół. Obecnie firma poszukuje programistów specjalizujących się w językach takich jak Java, JavaScript, .NET, Big Data, DevOps i QA, a także analityków biznesowych, architektów oprogramowania, Scrum Masterów i Software Engineering Managerów.
O EPAM Systems
Powstała w 1993 roku firma EPAM Systems, Inc. (NYSE: EPAM), wykorzystując swoje doświadczenie w inżynierii oprogramowania, stała się światowym liderem w zakresie digital platform engineering oraz topową agencją świadczącą usługi z obszaru digital & product design. Dzięki swojemu „engineering DNA” i innowacyjnej strategii biznesowej oraz unikalnemu podejściu do konsultingu i zarządzania projektami, EPAM we współpracy z klientami dostarcza rozwiązania nowej generacji, które pozwalają przekształcać złożone wyzwania w realne wyniki biznesowe. Globalne zespoły EPAM obsługują klientów z ponad 35 krajów leżących w Ameryce Północnej, Europie, Azji i Australii. Jako uznany lider rynku w wielu kategoriach wśród czołowych niezależnych agencji badawczych na świecie, EPAM jest jedną z 4 firm technologicznych, która od 2013 roku corocznie pojawia się na liście Forbes Fast Tech 25 najszybciej rosnących spółek giełdowych z sektora technologicznego. W 2019 i 2020 roku EPAM W 2019 i 2020 roku EPAM został zaklasyfikowany jako czołowy dostawca rozwiązań IT w zestawieniu Fortune 100 najdynamiczniej rozwijających się przedsiębiorstw notowanych na amerykańskich rynkach kapitałowych.
Dowiedz się więcej na www.epam.com i śledź nasze profile na Twitterze @EPAMSYSTEMS oraz LinkedIn.
O Invest in Pomerania
Invest in Pomerania jest samorządową inicjatywą koordynowaną przez Agencję Rozwoju Pomorza, która pomaga inwestorom zagranicznym realizować projekty inwestycyjne na Pomorzu. Pełni funkcję „jednego okienka”, udzielając inwestorom wsparcia na każdym etapie procesu inwestycyjnego. W ciągu ostatniej dekady Invest in Pomerania z sukcesem zakończyła ponad 135 projektów i i przyczyniła się do stworzenia ponad 20 tys. miejsc pracy. Dowiedz się więcej na stronie: www.investinpomerania.pl.
W ramach działań mających na celu przyciągnięcie potencjalnych pracowników wspomagających rozwój regionu, w 2018 roku uruchomiliśmy platformę Live more. Pomerania. Celem projektu jest pokazanie światu, jak wspaniałym miejscem do życia, pracy i nauki jest Pomorze. Więcej informacji: www.livemorepomerania.com
Uruchomiliśmy również pierwszą w Polsce platformę rekrutacyjną skierowaną do wszystkich, którzy chcą rozwijać swoją karierę na Pomorzu. Strona prezentuje najbardziej pożądane profile zawodowe w regionie. Serwis jest dostępny za darmo dla naszych partnerów, korzysta z niego ponad 100 firm i zawiera tysiące życiorysów. Dowiedz się więcej na stronie https://jobs.livemorepomerania.com
Do naszych inicjatyw należą również AI Pomerania (www.aipomerania.com), Aviation Hub Pomerania (www.aviationhub.investinomerania.pl), oraz Come2Pomerania (www.come2pomerania.com).