Dyrektorka/ Dyrektor Działu Komunikacji i Relacji Zewnętrznych

1.  Strategiczne i operacyjne zarządzanie komunikacją w Spółce.
2. Obsługa Zarządu Spółki w zakresie budowania relacji z instytucjami publicznymi, partnerami biznesowymi oraz społecznością lokalną w tym udział i prezentowanie działalności Spółki na wybranych wydarzeniach.
3. Planowanie i wdrażanie strategii marketingu oraz komunikacji Spółki.
4. Współpraca z Zarządem działami Spółki w planowaniu i wdrażaniu projektów o charakterze międzydziałowym.
5. Koordynacja realizowanych czynności promocyjno-informacyjnych pomiędzy działami Spółki
6. Przygotowywanie odpowiednich materiałów promocyjno-informacyjnych dla członków Zarządu i pracowników firmy.
7. Zarządzanie treściami publikowanymi w mediach społecznościowych oraz  na stronie internetowej Spółki.
8. Współpraca z mediami.
9. Inicjowanie współpracy i współpraca z podmiotami zaangażowanymi w promocję województwa pomorskiego.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe magisterskie
• Doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym
• Doświadczenie z opracowywaniu i realizacji strategii komunikacyjnych i promocyjnych
• Umiejętność tworzenia treści eksperckich (komunikaty prasowe, artykuły, materiały informacyjne, raporty)
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• Znajomość narzędzi komunikacji cyfrowej
• Umiejętność pracy w zespole oraz koordynacji działań zespołowych
• Znajomość bieżących wydarzeń gospodarczych (w tym regionu)
• Znajomość zasad komunikacji w administracji publicznej
• Bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, inicjatywa i kreatywność w działaniu

Mile widziane:

• Znajomość zagadnień związanych z promocją przedsięwzięć finansowanych ze środków publicznych;

Oferujemy:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania doświadczeń w Spółce aktywnie uczestniczącej i wspierającej przedsięwzięcia gospodarcze o znaczeniu regionalnym
• Możliwość udziału z wydarzeniach gospodarczych
• Benefity pozapłacowe (opieka medyczna, karta sportowa)
• Pracę w przyjaznej atmosferze.

Wymagane dokumenty:

Prosimy o przesłanie CV zawierające wyłącznie niezbędne dla procesu rekrutacji informacje: imię i nazwisko, miejsce zamieszkania, telefon lub adres e-mail do celów kontaktowych, przebieg doświadczenia zawodowego, posiadane kwalifikacje.

Aplikacje prosimy przesyłać do dnia 20 czerwca 2026 r.
na adres: maria.warkusz@arp.gda.pl  

Jednocześnie zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje.

KLAUZULA INFORMACYJNA

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i  w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia   dyrektywy   95/46/WE – RODO  informujemy, że:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych będzie Agencja Rozwoju Pomorza S.A. z siedzibą w Gdańsku przy Al. Grunwaldzkiej 472D, 80-309 Gdańsk. Pozostałe  dane kontaktowe to: e-mail: maria.warkusz@arp.gda.pl, tel. 58 32 33 100;
2. Dane kontaktowe inspektora ochrony danych to e-mail: rodo@arp.gda.pl;
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO (tj. w związku z  zamiarem zawarcia umowy o pracę) oraz na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) RODO (tj. przepisu prawa) w zakresie przetwarzanych danych osobowych wynikających z art. 22 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, a w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii na podstawie art. 9 ust. 2 lit. a) RODO; Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane także w kolejnych procesach rekrutacyjnych, jeżeli wyrazi Pani/Pan na to zgodę;
4. Pani/Pana dane osobowe przekazywać będziemy innym podmiotom, którym zlecimy usługi związane z przetwarzaniem danych osobowych, w tym dostawcom usług informatycznych, usług niszczenia dokumentów. Takie podmioty będą przetwarzać dane na podstawie umowy z nami i tylko zgodnie z naszymi poleceniami;
5. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia obowiązującego nas okresu archiwizacji tj.: 7 miesięcy od zakończenia danego procesu rekrutacji, a w przypadku zgody na kolejne rekrutację do momentu cofnięcia zgody ale nie dłużej niż przez okres 2 lat od zakończenia danej rekrutacji;
   W przypadku, gdy dane osobowe przetwarzane są na podstawie zgody, ma Pani/Pan prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie, przesyłając informację na adres e-mail: maria.warkusz@arp.gda.pl.  Wycofanie zgody nie wpływa jednak na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie tej zgody przed jej wycofaniem;
6. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych oraz ich sprostowania, usunięcia lub  ograniczenia przetwarzania;
7. Posiada Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO;
8. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest warunkiem ustawowym oraz niezbędnym do zawarcia umowy, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości udziału w naborze na wolne stanowisko pracy, którego dotyczyło ogłoszenie.

Agencja Rozwoju Pomorza S.A. informuje, że posiada Procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Wyciąg z jej treści znajduje się pod linkiem: https://www.arp.gda.pl/2477,sygnalisci