Agencja Rozwoju Pomorza S.A.

Banery

Invest in Pomerania
Wyraź swoje zdanie o pracy ARP S.A. - wypełnij ankietę

Newsletter

Kalendarium

«maj 2017»
P W Ś C P S N
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31
Brak wydarzeń w wybranym okresie
Wszystkie wydarzenia

Banery

3461 wejść
2017.05.25 16:15

Data

26.05.2017

Zmiana wielkości czcionki

Galeria

Baner

Treść strony

 

Termin: 18.11.2015 (Środa), godz. 09:00-11:00

 

Tytuł: „Kompetencje w organizacji, czyli jak osiągać cele biznesowe”

 

Opis:

 

To dwugodzinne spotkanie na temat wyłaniania, opisywania, oceniania i rozwijania kluczowych kompetencji w firmie. Podczas seminarium uzasadniam dlaczego warto budować systemy zarządzania przez kompetencje, a także pokazuję, jak w prosty sposób taki system stworzyć. Zakres tematyczny obejmuje informacje na temat:

- czym są kompetencje zawodowe

- jak wybrać kompetencje kluczowe

- proste sposoby oceny poziomów kompetencji

- metody rozwijania kompetencji

 

Zaprezentowane zostanie również narzędzie przygotowane przez ARP tj. Model usługi rozwoju strategicznych kompetencji, które dotyczy wyznaczania kluczowych kompetencji dla firmy w odniesieniu do jej celów strategicznych oraz oceny kompetencji pracowników. Wszystko zaczyna się od wyznaczenia celów strategicznych przedsiębiorstw za pomocą analiz biznesowych i strategicznych.  W odniesieniu do celów wyznaczane są kompetencje, które zostały pogrupowane w kompetencje osobiste, społeczne, zawodowe i menadżerskie. Za pomocą gotowych testów, firma może określić pożądany poziom tych cech w skali od 1 do 5. Następnie testy wypełniają pracownicy i otrzymujemy poziom kompetencji rzeczywisty, który zestawimy z poziomem kompetencji oczekiwanym. Rozbieżności są miejscem, gdzie należy zastanowić się nad ścieżką rozwoju dla pracowników tj. szkoleniami, mentoringiem, coachingiem, bądź samodzielnym zgłębianiem wiedzy z danej dziedziny. Ocena pracownicza za pomocą tego narzędzia powinna być dokonywana cyklicznie, aby obserwować zachodzące zmiany. Znajomość kompetencji pracowników i ich poziomów pozwala na właściwy dobór stanowisk i ról w zespole, co wpływa a efektywność zespołów i osiąganie przez nich wyznaczonych celów. Usługa jest świadczona przez konsultantów ARP,  którzy posiadają szeroką wiedzę nt. prowadzenia działalności gospodarczej.

 

Miejsce: Agencja Rozwoju Pomorza S.A., ul. Arkońska 6 (budynek A3, parter, sala konferencyjna 005)

 

Prowadzący: Małgorzata Kamińska - Ekspert z zakresu budowania i monitorowania Systemów Zarządzania przez Kompetencje oraz Karolina Freda-Jędrzejewska, Dział Rozwoju Przedsiębiorczości, ARP S.A.

 

Formularz zgłoszeniowy:

Zapraszamy do uzupełnienia formularza zgłoszeniowego na spotkanie. Seminarium jest organizowane przez Agencję Rozwoju Pomorza SA w ramach Światowego Tygodnia Przedsiębiorczości 2015. Wstęp wolny. Ilość miejsc ograniczona.

 

 

Imię i Nazwisko: * 
Wiek: * 
Miejscowość: * 
E-mail: * 
Telefon: * 
Kim jesteś? *






Podaj nazwę szkoły/uczelni/firmy/instytucji: * 
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich dobrowolnie podanych danych osobowych zawartych w niniejszym formularzu, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.). *



***

 

Termin: 18.11.2015 (Środa), godz. 11:15-15:00

 

Tytuł: „BIZNES Z GŁOWĄ. JAK SIĘ POROZUMIEĆ GDY INNA CHEMIA?”

 

Opis:

 

Kiedy czasami zdam sobie sprawę z olbrzymich konsekwencji całkiem małych rzeczy…nie mogę odeprzeć myśli…że małych rzeczy nie ma.

Bruce Barton

 

Umiejętność prowadzenia własnego biznesu to także skuteczne porozumiewanie się z ludźmi. Niekiedy się zdarza, ze na decyzję o podjęciu współpracy  z klientem wpływa jakość zbudowanej przed chwilą relacji.

Na początku swojej drogi w biznesie zasadne wydaje się  znalezienie  odpowiedzi na pytanie :  Z jakimi osobami potrafię się dogadywać, kogo wziąć do  współpracy? Oraz których klientów potrafię przekonać do współpracy ze mną?

Warsztat „Biznes z Głową” nie tylko wskazuje narzędzia, które rozwijają umiejętność  budowania kontaktu  i radzenia sobie z oporem, ale równocześnie pokazuje błędy, które są bardzo często popełniane, gdy  nie potrafimy zjednać sobie  innych .

 

Uczestnicy warsztatu uzyskają odpowiedzi na następujące pytania:

- Jak budować kontakt z kimś, kogo słabo znam? Jak wzbudzić w nim sympatię do siebie?

- Jak pozyskać  w relacji kogoś, kto „nadaje na innej fali” i  jest „inny”.

 

Miejsce: Agencja Rozwoju Pomorza S.A., ul. Arkońska 6 (budynek A3, parter, sala konferencyjna 005)

 

Prowadzący: Magdalena Sadowska-Pawlak, coach, Dyrektor Izby Coachingu - Oddział Pomorski

 

Formularz zgłoszeniowy:

Zapraszamy do uzupełnienia formularza zgłoszeniowego na warsztat. Spotkanie jest organizowane przez Agencję Rozwoju Pomorza SA w ramach Światowego Tygodnia Przedsiębiorczości 2015. Wstęp wolny. Ilość miejsc ograniczona.

 

 

Imię i Nazwisko: * 
Wiek: * 
Miejscowość: * 
E-mail: * 
Telefon: * 
Kim jesteś? *






Podaj nazwę szkoły/uczelni/instytucji/firmy: * 
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich dobrowolnie podanych danych osobowych zawartych w niniejszym formularzu, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.). *



Wspierane

wspieranePublikacja współfinansowana ze środków Unii Europejskiej
w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego